Zeiterfassung, Zeitbewertung, Zutrittskontrolle und Personal
Alle Lösungen zur Koordinierung und Optimierung des HR-Ökosystems im Unternehmen finden Sie in dieser Kategorie. Eine elektronische Zeiterfassung und die sutomatisierte Bewertung der Zeitdaten für die Lohnabrechnung unterstützen die Personalabteilung Tag für Tag, ebenso wie eine digitale Personalakte. Mit der elektronischen Zutrittskontrolle haben Sie jede Tür im Blick und definieren bis ins kleinste Detail, wer wo und wann Zutritt erhält.
13 bis 24 (von insgesamt 41)